山东开泰集团机械公司风机车间现有员工成员43人，其间40周岁（含）以下青年员工20人，占比为46.5%，是一支活泼在公司一线出产岗位上的优秀青年团队，时间以促进青年员工以安全办理为己任，把创立“青年安全出产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗号。

  机械公司风机车间依托和发挥共青团组织的优势，完善创立青年安全示范岗活动的机制建造。建立领导机制，创立青年安全出产示范岗活动构成系统化作业格式；建立联动机制，使创立活动逐渐构成和谐运作、全体推进的作业态势；归入企业办理，建立专项资金用于活动赞誉奖赏，使创立活动逐渐成为企业质量办理作业的重要部分。

  青年安全出产示范岗重在建造，要害在办理。青年安全示范岗活动组织委员会对风机车间工区、作业班组进行准时进行检查、每月查核、每季评比，经过标准、动态的办理行为，强化青年安全示范岗的监督办理，保证青年安全示范岗的先进性、示范性和导向性，促进青年安全示范岗活动的健康发展。

  鼓舞青年员工热心参与安全出产活动，争做安全出产典范。在创立活动中，展开青工质量安全教育活动、青工质量安全百分合格活动、选树阶段性质量安全典型活动、技术人员立异大赛等，为青年员工建立质量安全作业典范，调集青年员工参与活动比超先进的积极性，提高青年安全示范岗在青年员工中的可学性、可比性。