为进一步拓宽青年的社会交往空间，增进兄弟单位员工感情，10月30日，同华发电公司团委举办了“煤电一家亲青年来相会”交友联谊活动，来自轩岗煤电公司的37名男女青年与该公司25名青年员工共同参加了活动。

  此次活动包括团队游戏、知识竞答两个环节，青年们通过“一见钟情”、“123木头人”、“心有灵犀”、“撕名牌大战”等激情互动互助游戏加深了青年们的了解，增进了友谊，展现了朝气蓬勃的青春风采。

  活动在热烈、欢快、轻松、活泼的氛围中进行，青年员工由陌生到熟悉，由相识到相知，在收获友谊的同时，增强了青年的企业归属感，奏响了“煤电一家亲”的最强音。

  特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更加多信息而非盈利之目的，同时并不意味着赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权属于原本的作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

  4月11日，山西漳电同华发电有限公司党委中心组集中对《近期上级领导关于安全工作讲话汇编》进行了专题学习，党委书记崔虹主持了学习会，公司领导乔建军、冯宇亮、国洪献、赵军、刘文军、李小谦、高海参加了学习会。会议传达了漳泽电力党委《关于学习落实近期上级领导关于安全工作讲话精神的通知》精神

  此次我们在超低排放改造中，对引风机和增压风机进行了增引合一技术改造，大幅度的降低了厂用电率，节约能源的效果非常可观。山西漳电同华发电有限公司发电运行部专工薛学敏介绍道。日前，同华发电公司１号机组顺利启动，超低排放改造设施同步投入运行，其中引风机汽电双驱改造项目节约能源的效果十分显著。改造前，同华

  3月25日，漳泽电力三讲巡回宣讲团到山西漳电同华发电有限公司进行讲形势、讲困难、讲任务形势教育宣讲。漳泽电力工会主席丁淑玲，塔山发电公司党委书记王爱华到场宣讲。该公司班组长以上共80余名员工参加。塔山发电公司党委书记王爱华围绕国际、国内、省内形势，以及电力市场和煤炭市场形势等多方面，

  3月27日22：30分，同华发电公司1号机组在停运128天后，锅炉水压试验、点火、启动、并网一次成功，超低排放设施同步投入运行。目前各项参数正常，机组运行稳定。同华发电公司两台660MW机组先后于2015年11月19日和2015年12月20日，根据调度指令停机，进入长时间备用状态，在寒冬季节经受了晋北极端天气的

  随着经济下降带来的压力和电力改革不断推进，低电量、低利用小时、低电价成为电力新常态。山西漳电同华发电公司积极适应新常态，因势利导，着力做活三道加法题，推动企业再上新台阶。抢发电量+成本管控做好开源节流。该公司牢牢抓紧电量这条生命线，持续扩大大经营销售的策略，对外加强大用户直供电政策研究，积极

  近日，一年一度的春检大幕全面拉开。同华发电公司设备管理部电气一次专业积极行动，按照统一部署和要求，组织专业方面技术人员梳理、细化春检项目计划，明确检查品质衡量准则和项目负责人，突出春检工作的实效性和针对性，严谨组织春检工作。电气一次专业细化了安全管控工作，班组负责人在班前会上对当日检修任

  全国两会胜利闭幕后，山西漳电同华发电有限公司迅速行动起来，掀起学习宣贯热潮，并紧密结合企业工作实际，从狠抓电量营销、降低生产所带来的成本、强化安全管理、做好预算管理四个方面入手，全面吹响提质增效冲锋号。做实电量营销，源头增效。抓住市场这一增效源头，把握营销工作主动性，持续扩大大营销战果。

  3月17日下午，山西漳电同华发电有限公司组织召开中心组扩大学习会，专题传达学习了全国两会精神。该公司领导班子成员、中层干部参加了学习。该公司要求各党支部、各部门利用党支部学习会、工作例会、班前班后会等机会，掀起学习宣贯全国两会精神的热潮，深入学习领会习等同志参加各

  3月14日，山西漳电同华发电有限公司一年一度的春检工作正式拉开序幕。这一天，笔者跟随设备管理部汽机专业管阀班检修工安乐斐进入春检现场，亲自感受他们的坚持、坚守、奉献。严肃的班前会今天是春检工作的第一天，我们班根据春检计划对汽机房28米#1、#2机辅汽联箱管道支吊架进行全方位检查，另外要做好#1机

  通过近期对公司锅炉SCR设备磨损情况做监视，我们得知该设备入口烟气中大颗粒灰含量降低，有力证明了我公司锅炉省煤器出口烟道加装蝙蝠翼型烟气减灰挡板后效果良好。同华发电公司设备管理部锅炉专工介绍说。由同华发电公司自主研发的省煤器出口烟道加装蝙蝠翼型烟气挡板技术在实际应用中的成效开始显

  3月14日，同华发电公司汽机房28米#1、#2机辅汽联箱及其管道保温与支吊架检查与修整工作正式开工，标志着该公司2016年春季安全大检查工作全面拉开。该公司各部门与专业根据往年春检工作经验，科学合理的安排检查项目240项，内容涵盖公司生产现场重要系统与设备，厂区与生活区域主要建筑及其设施等。本次春

  11月13日下午，华北能源监管局召开华北区域矿产资源和电力市场化交易专项整治暨2023年煤电规划建设和改造升级现场监管启动会，会议分析了两项工作的实施背景及意义、对现场核查和监管工作进行动员部署。北京市、天津市、河北省、内蒙古自治区电力主管部门及有关电力企业相关负责同志参会，华北能源监管

  “大干苦干快干60天，拉清单、建台账，责任到人、闭环推进，确保集团公司重点工作推进会议精神和集团公司主要领导部署要求在事业部见行见效、落地生根。”煤电事业部一手抓任务落实，一手抓板块发展，23方面50条具体措施每日更新进度条。定了就干，干就干好，煤电事业部是这么说的，也是这么做的。今年

  11月20日，湖南省政府印发关于加快建设现代化产业体系的指导意见。意见提出，建设国内重要的新能源发电装备生产基地。发展高能效节能设备和余热余压余气利用等高效节能技术。有序促进核燃料加工、核能装备和核技术应用产业化。构建坚强能源网络，优化煤电支撑，积极发展新能源，加强外电入湘通道建设，

  北极星电力网获悉，11月20日，上海电力发布公告称，公司董事会同意关于漕泾综合能源中心二期项目投资决策的议案和关于国电投滨海2×100万千瓦扩建项目投资决策方案的议案。国电投滨海2×100万千瓦扩建项目位于江苏省盐城市滨海港邻港区，建设2台100万千瓦超超临界清洁绿色高效煤电机组。项目投资主体为

  世界资源研究所、贝佐斯地球基金会、气候工作基金会等机构发表《2023年气候行动状况》报告，认为将全球变暖限制在1.5摄氏度的努力正在“全面”失败。2015年的巴黎协定目标是“将全球变暖（与工业革命前相比）限制在2摄氏度以下，争取不超过1.5摄氏度”，1.5摄氏度被视为避免气候平均状态随时间的变化最难以处理的后果的“上限

  11月5日，在国家电投贵州金元织金清洁能源公司（以下简称“织金清洁能源公司”）“上大压小”异地改建项目（2×66万千瓦）现场，1号燃煤发电机组锅炉第一根钢架真正开始吊装，标志着项目锅炉安装工程拉开帷幕。有必要注意一下的是，这不仅是贵州首个煤电联营项目，也是全国“煤电与新能源联营”的典型项目之

  “两部制”电价的出台，能够巩固和保障煤电的“压舱石”地位，明确了煤电成本回收不再完全依靠发电，给予了其参与系统调节的动力和空间。在行业的持续呼吁下，煤电容量电价机制终于靴子落地。（来源：中国能源报作者：杨晓冉林水静苏南）11月10日，国家发改委、国家能源局联合印发《关于建立煤电容量电

  党的二十大报告明白准确地提出，立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动。加强完善市场化的电力价格体系建设，建立煤电容量电价机制，是解决我国能源结构转型过程中电力供应保障挑战、构建新型电力系统、服务碳达峰碳中和目标的重要方法。近日，国家发展改革委印发《关于建立煤电

  11月16日，湘投集团与陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称“陕煤集团”）举行战略合作框架协议签约仪式。陕煤集团党委书记、董事长张文琪，省能源局局长汤吉鸿，省国资委党委委员、副主任毛育新，湘投集团党委书记、董事长李勇出席仪式并见证签约。湘投集团党委副书记、总经理李艾东主持签约仪式。

  天气转凉，电煤升温。国庆长假刚过，北京远郊的山头就被皑皑白雪覆盖。受季节更替和台风天气等因素影响，全国各地气温下降明显。仿佛惊蛰时节的昆虫，此前一直震荡前行的电煤价格，早已按捺不住季节的束缚，开始蠢蠢欲动。（来源：电联新媒作者：管永生）据新闻媒体报道，国庆节后上班首日，北方港电煤价格

  ENLITASIA亚洲国际电力及能源展11月14日，第29届亚洲国际电力及能源展览会（ENLITASIA）在印尼雅加达国际会展中心开幕。上海电气电站集团以“以绿为先，赋能未来”为主题参展，聚焦高效清洁煤电、太阳能发电、“制储加用”氢一体化、工业透平、工业锅炉、绿电耦合生物质制绿色甲醇等领域，分享上海电气

  为有针对性地对青年员工做理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素养与业务技能水平。图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司依据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有明确的目的性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要

  10月16日，中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。在交流会上，电科院介绍了此次中国电科院青年员工来电科院学习工作的整体安排，明确了本次学习实践的工作要求，由专业中心代表介绍了为交流人员制定的学习实践计划，并作出表态发言。中国电科院学习实践青年员工分别做了自我介绍，表示很荣幸能

  盐城供电盐都供服中心在人才教育培训中积极探索，深入落实“青年人才托举”工程建设，最近，他们组织推进青年员工职业发展体系建设沙龙，为其成长搭好梯子，有效引导青年员工思想、激发青年员工活力，奋力推进青年人才梯队建设，为青年员工成长成才铺路架桥，为企业转型升级提供持续青春动能。青年人才是企

  8月28日，国网天津电科院2022、2023年入职员工在高压公司完成首期交流培训，标志着电科院与高压公司青年员工联合培养启动。此次联合培养落实“联创共建、服务生产”工作安排，提升青年人才教育培训支持力度，强化青年员工特别是新入职员工对设备检修、高压试验、输电运检、工程管理等专业的认识。双方高度

  日前，陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛，旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。“作为青年员工，要将技术能力作为赛道超越的‘助跑器’，把知识储备当作破浪前行的‘动力桨’……”来自各专业所的14名选手参与角逐，参赛选手根据将理论与实践结合，以标准导则为基

  6月3日，国网天津电科院组织青年员工在南港热电厂完成发电侧现场学习。该院近三年入职新员工参加。据了解，南港热电共计安装3台背压式汽轮发电机组，目前3号机组正处于调试末期转正式商运的关键阶段，1号机组处于停机临时性检修阶段，为青年员工开展现场学习提供了良好条件和场景。在学习现场，电科院

  5月25日，国能（福州）热电有限公司开展技术讲课活动，组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速缘由分析及现场处理全过程，提高青年员工事故处理水平，助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式，邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控

  5月4日，国网天津电科院组织青年员工开展“坚定不移跟党走，团结奋斗建新功”主题团日活动，电科院青马学员、团干部、青年代表参加。为贯彻落实党的二十大精神，纪念五四运动104周年，电科院团委组织青年员工来到平津战役纪念馆参观学习。在讲解员的讲解下，依次参观了序厅、战役决策厅、战役实施厅、

  近日，国网涡阳县供电公司召开青年员工座谈会。此举旨在了解掌握青年员工的思想动态和职业诉求，激发青年员工的工作积极性、主动性、创造性，为青年员工搭建成长平台。会议介绍了公司青年人才教育培训方案，对公司践行青年人才“培育+托举”工程，搭建人才成长平台，创新人才流动机制，改进人才教育培训机制、

  4月14日，国网天津电科院开展青年员工岗位交流阶段性汇报活动，加强人才教育培训锻炼工作。活动介绍了电科院青年员工培养举措及岗位交流工作整体情况，提出了以打造新型培育体系、树立新型发展通道、增添新型成长动能的青年人才教育培训目标，介绍了跨部门岗位交流、科研助理、与高压公司等兄弟单位联合培养等2

  青春绘精彩，一起向未来。10月26-28日，国网讷河市供电公司组织并且开展2022年度团员青年员工培训班。旨在逐步提升青年员工的理论素养和政治站位，增强其团队意识和沟通协调能力，为公司持续健康发展提供人才储备。历时三天的培训紧扣党领导下的青年运动史专题学习、团青工作上的能力提升以及廉洁从业教育三